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彼得原理(珍藏版华章经典管理)
- ISBN：9787111419006
- 作者：(美)劳伦斯J彼得\雷蒙德·赫尔|责编：张...
- 印次：16
- 开本：16开
- 版次：1
- 页数：131
- 出版社：机械工业
- 出版时间：2021-05-01
- 印刷时间：2021-05-01
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#电子书简介
基本信息
- 商品名称：彼得原理(珍藏版华章经典管理)
- 作者：(美)劳伦斯J.彼得//雷蒙德·赫尔|责编:张昕|译者:闾佳//司茹
- 定价：59
- 出版社：机械工业
- 书号：9787111419006
其他参考信息（以实物为准）
- 出版时间：2021-05-01
- 印刷时间：2021-05-01
- 版次：1
- 印次：16
- 开本：16开
- 页数：131
内容提要
是讽刺深省的职场社会生存学？是颇有研究价值的层级组织学？还是获得生活真谛的不二法门？ 仁者见仁，智者见智。
总之，《彼得原理》是20世纪 敏锐的社会和心理学发现。
那么，你敢读下去吗？ ——为什么学校不能传道、授业？ ——为什么政府有令难行？ ——为什么法庭不能伸张正义？ ——为什么成功不能带来幸福？ 一旦你决定将《彼得原理》读下去，你就再也无法回到现在在无知即是福的状态。
再也不会！ 因为一旦读过彼得原理，你就再也不会忘记。
目录
丛书赞誉
出版说明
总序 席酉民
译者序
前言
第1章 彼得原理
第2章 彼得原理的应用
第3章 表面上的例外
第4章 提拔和晋升
第5章 奋发进取和晋升
第6章 部下与
第7章 层级组织学和政治
第8章 前人的暗示和预言
第9章 层级组织心理学
0章 彼得螺旋
1章 成功病理学
2章 晋升极限的非医学指标
3章 零晋升的健康和快乐——幻想还是现实
4章 创造性不胜任
5章 达尔文理论的引申
术语表
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