正版现货 格鲁夫给经纪人的第一课9787508678092中信
- ISBN:9787508678092
- 作者:[美]安迪·格鲁夫
- 印次:1
- 开本:大32开
- 版次:1
- 用纸:纯质纸
- 出版社:中信出版社,中信出版集团
- 出版时间:2017-07-01
- 中图法分类号:经济
手机扫码免费下载
纠错留言#电子书截图
#电子书简介
基本信息
- 商品名:现货【满48包邮】格鲁夫给经纪人的□□课978750867809□中信
- ISBN:9787508678092
- 定价:49
- 出版社:中信出版社,中信出版集团
- 作者:[美]安迪·格鲁夫
参考信息(以实物为准)
- 出版时间:2017-07-01
- 印刷时间:
- 版次:1
- 印次:1
- 包装:精装
- 开本:大32开
- 用纸:纯质纸
- 页数:
- 字数:
产品特色
编辑推荐
1、首次增加硅谷著名风险投资家、《创业维艰》作者本·霍洛维茨激情澎湃的数千字推荐序;
□、比尔·盖茨、马克·扎克伯格、彼得·德鲁克、布莱恩·切斯基(Airbnb CEO)、埃文·威廉姆斯(Twitter联合创始人)等硅谷创投精英都是这本书的超级粉丝;
3、本书的作者安迪·格鲁夫是英特尔前董事长及CEO。硅谷公认有影响力的人物之一;
4、《格鲁夫给经理人的第*课:英特尔创始人自述》是硅谷科技企业人手一册的管理。
内容简介
《格鲁夫给经理人的*课:英特尔创始人自述》是硅谷科技企业人手一册的管理。
管理早餐店的生产线与管理科技公司有什么相同之处?
全球*大计算机芯片供应商英特尔公司如何应对管理难题?
为什么对于大多数经理人来说,*重要的决策信息来源于简短而非正式的谈话?
每个人都无法避免各种会议,中层经理人如何做可以让会议更为有效率?
在组织中,中层经理人肩负着承上启下的关键责任,是组织的中流砥柱。但相对于一线员工或是位高权重的高层领导者,经理人经常面对超负荷的工作,永远有忙不完的事情,而且经理人的作用和影响容易被忽视。正因为这些特性,经理人必须具备同时处理数项管理活动的能力。另外,经理人还需要在有限的时间内,把精力放在*能促进整个组织产出的活动上。
在《格鲁夫给经理人的*课》中,安迪·格鲁夫倾囊相授执掌全球*.1计算机芯片供应商英特尔公司二十多年的管理经验,首次将制造业的“产出”概念导入企业经理人的工作核心中,创造性地提出了“高杠杆率”的管理方法,帮助经理人大幅度提升管理效率,获得*大的管理产出。
本书从生产和管理的基本概念入手,深入浅出地讲解了从开会、决策、规划、组织架构,到员工招聘、培训、激励等方方面面的管理问题,对于组织的中层管理者具有高度的指导意义。
前言序言
30.360buyimg.com/vc/jfs/t1/□1776/40/5401/9□905/5c3d6d6dEb3a5eccc/1985c130f708f98a />
目录
本·霍洛维茨推荐序
重温《格鲁夫给经理人的*课》
导读
格鲁夫教你高产出管理 // III
序言
从□0世纪80年代的巨变谈起// IX
*篇
早餐店的生产线
□ □ 章 “生产”包含什么? // 3
第 □ 章 从早餐店的库存谈起 // 17
第二篇
打好团体战
第 3 章 管理杠杆率 // 41
第 4 章 管理的必经之路:开会 // 77
第 5 章 不挥舞权杖的决策 // 97
第 6 章 规划是为了明天 // 113
第三篇
推动组织的巧手
第 7 章 当早餐店开始繁衍 // 1□9
第 8 章 混合型组织 // 135
第 9 章 双重报告 // 145
□ □0 章 每个人都听命于三个“长官” // 159
第四篇
谋事在人
□ □1 章 激励下属参加比赛 // 173
□ □□ 章 工作成熟度 // 191
□ □3 章 再难也得做:绩效评估 // □03
□ □4 章 招人与留人 // □□9
□ □5 章 报酬的诱惑 // □43
□ □6 章 别等火烧眉毛才培训 // □53
期末考
*后的叮咛 // □63
作者简介
安迪·格鲁夫(Andrew S. Grove)
英特尔前董事长及CEO。硅谷公认*有影响力的人物之一,在过去几十年里,他领导英特尔进军微处理器市场,成为互联网时代的领军人,正是他一手将英特尔打造成世界*大的科技企业之一。
1968年参与创建英特尔公司,1979年成为公司总裁,1987年开始担任CEO。1998年,格鲁夫卸下了CEO的职务,担任英特尔的董事长。□016年3月□1日去世。
作为一位科学家,格鲁夫对半导体的科技发展有重要贡献,也是几项半导体技术的专利拥有者;作为一位杰出的企业家和管理者,他曾多次带领英特尔转型成功,使其成为全球*大的半导体企业及计算机CPU制造商。1997年他被《时代》杂志评为“年度风云人物”。
格鲁夫长期在期坦福大学商学院讲授策略管理课程,也是哈佛大学、纽约城市大学及的荣誉教授。著有《只有偏执狂才能生存》《游向彼岸》等书。
精彩书评
《格鲁夫给经理人的*课:英特尔创始人自述》是硅谷科技企业人手一册的管理。
这是一本重要的书,上面说了非常重要的事,是任何层级的经理人都能使用的组织管理指南。
彼得·德鲁克 管理学大师,《卓有成效的管理者》作者
《格鲁夫给经理人的*课》一书的地位近乎传奇。所有*优秀的经理人都知道这本书。*的投资人们会买来这本书送给创业者,硅谷满怀抱负的领导者们如饥似渴地阅读这本书。所有人都心存惊喜:英特尔的CEO(首席执行官)竟然会抽出时间来教我们创业的基本技
能——如何管理。
本·霍洛维茨 硅谷著名风险投资家,《创业维艰》作者
这本书我精读过很多遍,也是*精读过的管理书。
雷军 小米科技创始人
评论列表(0)