人力资源管理案例分析（第2版）

ISBN：9787111348566
作者：吴冬梅等
版次：1
出版社：机械工业出版社
出版时间：2011-07-01

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作者:吴冬梅等著作定价:50出版社:机械工业出版社出版日期:2011年07月01日页数:397装帧:平装ISBN:9787111348566 《人力资源管理案例分析(第2版)》国外案例与本土案例相结合，大型企业与中小企业案例相结合，经验介绍型案例与问题分析型案例相结合，以问题分析型案例为主。
以流程为主线、全面反映操作过程所有表单、体现各级各类管理者责任分工的实务性丛书。 ●内容待完善《人力资源管理案例分析(第2版)》既包括几个综合性案例，比如人力资源变革、人力资源管理战略，又按照人力资源的几大构成板块，精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、绩效考核、薪酬管理、员工管理等方面的案例，并一一加以评析。《人力资源管理案例分析(第2版)》对于人力资源管理的从业者、一线管理人员及MBA学生和企业管理研究生有很好的借鉴意义。内容待完善

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