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QH预售 戴夫.可本人际关系作说明书:解决你在人际关系*常遇到的53个问题如果出版社

港台图书 心理學/人際關係

  • ISBN:9789860662733
  • 开本:14.8 x 21 x 2.2 cm
  • 版次:1
  • 页数:352
  • 出版社:如果出版社
  • 出版时间:2021-06-30
  • 作者:

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#电子书简介

人際關係作說明書:解決你在人際關係 常遇到的53個問題

The Art of People: 11 Simple People Skills That Will Get You Everything You Want

作者:戴夫.可本

出版社:如果出版社

出版日期:2021/06/30

语言:繁体中文

ISN:9789860662733

规格:平裝/352頁/14.8x21x2.2cm/普通級/單色印刷/二版

出版地:中国台湾

各種網路社群、通訊軟體流行的,該怎麼建立穩固的人際關係?
LINE、IG、F通訊軟體流行,
朋友看似滿坑滿谷,真正事到臨頭,卻沒半個來救援?!
數位時代的,F、Line、Instagram已成為我們日常溝通的媒介,
但你是否還是缺少在現實生活中真正幫你一把的朋友?
美知名社群媒體Likeale Madia創辦人,以自身經營社群媒體的成功經驗告訴你,
如何與人真實互動,開拓貨真價實的人脈。

網路上的好人緣現實中的人際關係
即使你臉書有幾百個好友、Instagram有上千個追蹤、每天都在Line群組與人閒聊,
你還是需要更簡單、更實際、更直接的方法,讓你交到 真實的朋友!

53個超乎想像的社交密技,讓你在人際關係中無往不利!

如何讓人對你產生興趣?
先,你要先對別人感到興趣,然後,閉上嘴,仔細聆聽

引人注目的祕訣很簡單,但你一定沒聽人說過
穿上一雙橘色鞋子,每個人都會以此為話題過來找你聊上幾句

如何讓別人接受你的批評?
學會「三明治讚美法」,把你的批評,夾在兩個稱讚的中間

如何告別壞心情,向諸事不順說再見?
捐點小錢、指引迷失方向的路人,順手做好事,就能帶來好心情

立刻了解眼前陌生人的方法是?
三分鐘三個問題,你就能像老友般了解初次認識的人

如何讓別人覺得你真正在乎他?
重複他所說的話,這方法聽起來很蠢,但卻很有用!

擁有真實的朋友,才是你成功的關鍵
無論你是什麼樣的人、從事什麼行業,你能否成功,並非視你能為自己做什麼而定,而是視別人願意為你做什麼而定。53個讓你出乎意料的小技巧,讓你拓展人脈,贏得好人緣,在人際交往中成為真正的贏家。

數位時代、虛擬橫行的世界,人際交往虛虛實實,
渴望真實友情,需要真正合作夥伴的你,一定要讀這本書!

外好評推薦

「人際技巧無法被電腦化,無法被外包,或是簡化成評量表。這就是為什麼這本書的重要性以往任何時候,它教你一連串無法取代的技巧,將對你生活中的每個層面都將有所助益。」丹尼爾平克(Daniel H. Pink),未來在等待的銷售人才、動機,單純的力量作者

「這本書像無價之寶,內容充滿實用、容易掌握的祕訣,要跟人打交道的人絕不可錯過,當然,我是指我們所有的人。」葛瑞琴魯賓(Gretchen Ruin),書過得還不錯的一年作者

「高超的人際交往能力在於如何建立自己的企業,我發覺很多成功人士目前都面臨同的威脅,而無論你的人際技巧達到什麼樣的高度,你看了本書後,都會顯著的提升!」芭芭拉柯克蘭(arara Corcoran),AC 秀節目創智贏家明星

「戴夫.可本已經發覺了不按牌理出牌而討喜的祕訣,現在,他把祕密都揭在這本書中。」賈各布斯(A. J. Jacos),紐約時報書我的 经狂想曲、我的大英百科狂想曲作者

「本書睿智、風趣、能立刻上手。在我們這個快節奏的世界中,雖然接受了許多科技教育與訓練,但是卻忽略了成功 大的因素就是你與他人連結與發揮影響力的能力。而這正是少數能真正讓你升職、成功經營自己公司的書。」尚恩.阿克爾(Shawn Achor),快樂研究專家,紐約時報書快樂優勢作者

「網路世界快速變化著,為了要跟進,你可以花上數千小時想辦法用 新的社群網站去贏得粉絲與顧客,或是,你可以買這本書,看看戴夫.可本已經被證明有效,並且實用的建議,然後很快地,你就可以開始看見自己所想要的。」古利博(Chris Guilleeau),紐約時報書追尋吧!過你夢想的人生作者

「本書提供讀者建立有意義的關係,以及改造未來所需要的工具。」亞當・博朗(Adam raun),紐約時報書一枝鉛筆的承諾作者

「本書充滿著有益的、見解正確的建議,讓人銘記在心,且能運用於與人建立更好的關係之上。」洛瑞·格雷納(Lori Greiner),書作家、投資人、企業家、與電視明星

「本書提供了絕妙的好點子,讓人成為更好的聆聽者、人際網絡交流者,與溝通者,如果你想居於 先地位,成就自己的渴望,這些都是不少缺少的要件。」凱蒂懷特(Kate White),柯夢波丹時尚雜誌前主編
前言:以人為本的成功學

一章了解自己,也了解別人
1. 性格測驗不代表一切,卻又非做不可
2. 我想懂你,即使我不喜歡你
3. 只用三分鐘,我就能像個朋友了解你
4. 先對別人產生興趣,而不是讓別人對你產生興趣
5. 多數人是寂寞的,請幫他們重新找回連結

第二章遇見對的
6. 穿橘色鞋:人際網絡無人提及的簡單祕訣
7. 世界雖然大,沒有什麼人是你想見而見不到的
8. 建立你自己的顧問團
9. 快慢哲學用人與交友同一個道理
10. 有效交際的藝術:別把時間浪費在錯的人身上

第三章閱人要有術
11. 不要等著發言,請開始認真傾聽
12. 意在言外用眼睛聽而非耳朵聽
13. 接受那杯水吧!不要拒絕對方提供的飲料
14. 只有上牌桌,才需要虛張聲勢
15. 鏡像式溝通這一招似乎很蠢,但屢試不爽

第四章建立人與人之間的連結
16. 「我跟你一樣生氣」傳達理解、給予認可
17. 「我要怎麼幫你?」初次碰面 重要的一句話
18. 網路上你是怎樣的人,現實生活中你就是這樣的人
19. 哭不是示弱;懂得哭,才是贏家
20. 白金定律與黃金法則:用別人希望的方式對待他

章發揮你的影響力
21. 洗腦,讓你的想法變成他的想法
22. 少了堅持,光靠熱情不足以成事
23. 不要硬推銷,請給它一個故事
24. 說服力的悖論:閉嘴
25. 不怯場,帶著自信走進任何地方
26. 敢開口就有機會,你要有被拒絕的勇氣

第六章改變他人的想法
27. 比起據理力爭,有時不傷和氣更重要
28. 向上管理的「被領導學」你在職場的通行證
29. 不低調不浮誇,也不要拐彎抹角誇自己
30. 重新安排行事曆,騰出時間給朋友

第七章教人與帶人的藝術
31. 教人帶人的 一步:自己先示範
32. 與其補短,不如揚長:大家一起發揮優勢
33. 教練式領導:不要踏入好為人師的陷阱
34. 要對自己負責?錯了,你要找個人幫你負責

領導力:如何有效領導他人
35. 團隊中沒有我,只有我們:領導力只有我,沒有我們
36. 有樣學樣好心情帶來好心情
37. 「棒呆了!」這樣一句話就能拉 距離
38. 建立透明度,不要隱瞞壞消息
39. 心態很重要,開會前先讓自己嗨起來
40. 感受自我的價值,人人都想成為領導者

第九章如何解決衝突
41. 態度決定一切,解決衝突也一樣
42. 先冷靜下來,別讓情緒綁架你的行為
43. 懂得放下,才能得到更多
44. 幸福必修課披上婚姻的防彈衣

章鼓舞與激勵
45. 重點不在於你,你要在意的是他們
46. 引述的力量好話當然要說第二遍
47. 隨手做好事,告別壞心情
48. 別小看一句話的力量,學學三明治讚美法

十一章你快樂,我也快樂
49. 哈妮日:驚喜又有紀念意義的
50. 讓昨日重現:親手寫一張感謝卡
51. 花個五分鐘,引薦一個人
52. 送禮,要送到心坎裡
53. 內容行銷:不要求原創,但要讓人念念不忘

結語:你想要的一切,都跟人有關

謝辭
附錄一:九型人格自我評量
附錄二:勵志小語錄
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