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淡定的人成功 国家行政学院出版社 9787515003351

励志与成功 男性励志

  • ISBN:9787515003351
  • 作者:王付平著
  • 包装:平装
  • 版次:1
  • 出版社:国家行政学院出版社
  • 出版时间:2012-06-01

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#电子书简介

基本信息

书名:淡定的人成功

定价:32.8元

作者:王付平著

出版社:国家行政学院出版社

出版日期:2012-06-01

ISBN:9787515003351

字数:270000

页码:343

版次:1

装帧:平装

开本:16开

商品重量:0.001kg

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王付平编著的《淡定的人成功》情绪失控是人生失控的开始,失控的人生与幸福无缘,上帝要毁灭一个人必先使他疯狂。正如德国诗人歌德所说:“谁若游戏人生,他就一事无成,不能主宰自己,永远是一个奴隶。”哪怕你对自己有一点小小的克制,你也会变得强而有力。积极情绪是幸福和快乐的创造者,负面情绪是不幸和悲剧的制造者,掌控情绪就是掌控你的命运!

内容提要


王付平编著的《淡定的人成功》由于生活节奏的变快和工作压力的变大,现代人的情绪极易产生剧烈波动,进而引发愤怒、暴躁、紧张、焦虑、恐惧等。这些负面情绪已经成为剥夺现代人身心健康的杀手,而这时你要做的就是让自己冷静下来。《淡定的人成功》没有什么比情绪更能激发人的潜能了,控制自己的情绪,就能大限度地释放自己的能量。给情绪一个神奇的控制器,人生将由此走上精彩的轨道。

目录


章 克制愤怒情绪,别让自己失控 愤怒是种可怕的情绪 “冷处理”你的愤怒情绪 愤怒是情绪中的“暴君” 有意识地克制情绪上的波动 克制自己,别斗时之气 该忍则忍,不让情绪失控 尽大努力控制自己的愤怒 别与人正面发生冲突 释放心中潜在的怒气第二章 远离失落情绪,千万别做“失意” 丢弃灰暗情绪,播下乐观的种子 失意时先要调整好情绪 摆脱失落情绪的困扰 期望越高失落情绪就越大 改变心态,莫让沮丧情绪困住你 赶走职场中的沮丧情绪 别将自己置于孤独之中 稳定情绪,坦然面对生活中的不如意 摆脱“受害臆想症”的阴影 懊悔情绪是种精神消耗第三章 战胜恐惧情绪,把自己武装成勇士 恐惧情绪是束缚心灵的枷锁 在观念上别把恐惧当敌人 勇气是战胜恐惧的好武器 消除恐惧先要克服自我否定 克服恐惧的好办法是行动 赶走恐惧情绪的十个技巧 果断抉择,莫受消极情绪的干扰 克服社交中的恐惧感 小心“约拿情结”缠上你第四章 控制浮躁情绪,做个冷静理智的人 浮躁是种病态情绪 心浮气躁时,调整下心绪 得意时,别让自己太漂浮 抱怨只会让情绪越来越糟 别让浮躁情绪占据你的大脑 拭去心灵深处的浮躁 骄傲是种令人丧失理性的情绪 抑制浮躁心态,学会专心做事 如何摆脱成功焦虑症 摆脱手机综合征的困扰,第五章 培养情绪控制力,做人要有大肚量 用宽容化解心中的仇恨情绪 克制报复情绪,得饶人处且饶人 报复情绪只能带来无限的痛苦 大度点,别为小事闹情绪 用宽容化解别人心头的坚冰 包容能让情绪处于轻松状态 苛求是对别人施加的精神暴力 别让他人影响了你的情绪 不要把抵触情绪带到工作中 得失心是负面情绪的制造者 豁达点,别为小事耿耿于怀第六章 临危不乱,关键时刻要稳住情绪 面对突如其来的事,先将情绪稳定下来 关键时刻不要自乱阵脚 必要时,要隐藏自己的情绪 当心别人把愤怒情绪传染给你 用理性审视内心的冲动 克制冲动,遇事定要冷静 化解矛盾和不满情绪的原则 修炼遇事不惊、临危不乱的控制力 积极情绪利于别人接受你的信息第七章 自我暗示,人要做个雄狮 把积极的心理暗示变成习惯 用心理暗示改善情绪 给自己个期望,唤醒内心的力量 感觉痛苦时要学会自我开导 调节自我心像,做个心态积极的人 给情绪个积极的引导 以控制行为的方式来控制情绪 唤醒内心沉睡的雄师 自我激励——学会给自己鼓掌 激情是动力的源泉,第八章 情绪发泄,有压力需及时释放 情绪宜疏不宜堵 将情绪及时宣泄出来 发泄情绪需要正确的渠道 把压力从心底释放出来 尽情宣泄你的职场压力 持续紧张是颗 释放压力,摆脱紧张情绪的困扰 坦然面对和接受自己的紧张 放松心弦,减轻你的压力, 别把不满情绪憋在心里 不要逼自己做不愿意做的事 把心里的积郁吼出来第九章 想一开点,别让坏情绪困住你 记挂太多,心情越容易烦乱 用精神胜利法把坏情绪转移出去 接受坏情绪,减少无谓的烦恼 有效地掌控自己的情绪 克制坏情绪,做个理性的人 改掉为小事忧虑的习惯 消除烦恼和不平衡情绪 别让他人控制你的情绪 调整情绪,别生闲气闷气怨气第十章 情商高于智商,管好情绪就是好人 培养你对情绪的控制力 控制好情绪,别让自己失控 大限度地消除负面情绪的干扰 让情绪处于稳定状态 忧虑情绪是剂 焦虑情绪的自我调节方法 不要被心理牢笼所囚禁 调整下性情,看问题不要太偏执 控制不了事情但可以控制心情 每天都要活出好心情第十一章 别带着情绪说话,以免局面失控 不要说带有不良情绪的话 无意之言也会引发别人的反感 别把愤怒情绪带到批评中 不当的批评会引发逆反情绪 表达意见时不要太直率 沟通时不要忽略对方的情绪 合理疏通,化解对方的不满 无休止的争论会导致情绪失控 别不顾他人的情绪而逞口舌之快 等对方情绪缓和之后再说话 情绪抚慰术——说好安慰人的话 领导发火时,你要沉住气 抱怨不是发泄不满的出口 拒绝不当会引发不满情绪

作者介绍


文摘


序言


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