随着“入世”后跨国公司在华战略调整，FDI区位选择与中国利用外资目标的冲突将越发明显，东西部经济发展的差距有可能进一步扩大，这已成为中国*为关注的焦点问题。本书基于科学发展观的视角，把系统分析与博弈分析及现代经济计量学有机地结合起来，探索化解FDI地区分布结构失衡的对策与制度激励。针对“入世”后跨国公司在华设立地区总部、实施本土化、投资新趋势、占股偏好、价值链配置等六大战略调整，提出了“双赢”博弈均衡与制度激励，以正确定位引进FDI政策，促使中国利用外资可持续发展能力与水平的提高。本书是作者承担的国家社会科学基金项目的研究报告。

随着“入世”后跨国公司在华战略调整，FDI区位选择与中国利用外资目标的冲突将越发明显，东西部经济发展的差距有可能进一步扩大，这已成为中国*为关注的焦点问题。本书基于科学发展观的视角，把系统分析与博弈分

1953年8月生于辽宁省沈阳市。1977年毕业于厦门大学经济系计统专业，1980年进入华侨大学任教。1991～1992年就读于华侨大学法律系在职研究生班，1993～1995年任日本名古屋大学经济学部研究员，现任华侨大学工商管理学院国际企业管理研究中心主任、教授以及民建中央经济委员会委员、福建省政协委员会常委。1990年以来，主持及参与*项目4个、日本文部省资助项目1个、世行项目1个、省部级项目4个；完成著作《现代工业企业生产管理》1部；在《数量经济技术经济研究》、《经济管理》和《调查之研究》(日)等刊物上发表学术论文50余篇；成果多次获奖，其中获福建省社会科学*成果二等奖1个、三等奖2个；1998年获福建省*中青年骨干教师称号。多次应邀出国参加学术交流，先后出席东亚国家或地区经济合作与发展国际学术会议(日本长崎，1997)、日中经济学术会议(日本长崎县立大学，1999、2000)。

*篇 绪 论
*章 “入世”对中国引进外资的影响及政策调整研究
*节 选题背景及意义
第二节 研究结构与内容
第三节 研究思路、方法及主要观点
第二章 中国利用外资概述
*节 中国已成为外商的投资热土
第二节 中国引进外资的现状及特点

第二篇 “入世”对中国各区域引进外资的影响及政策调整
第三章 广东、福建与长江三角洲三地引进外资成长及其变动分析
*节 广东省利用外资的经验与启示
第二节 福建省外资企业的成长及其变动分析
第三节 长江三角洲吸引外资的优势因素分析
第四章 “入世”后东部与中西部利用外资战略环境变迁及对策
*节 “入世”后闽东南、珠江三角洲利用外资战略环境变迁
第二节 “入世”后长江三角洲、环渤海湾地区利用外资战略环境变迁
第三节 进一步提高中国东部地区吸引外资的建议
第四节 “入世”后西部利用外资战略环境变迁
第五章 中国东、中、西部FDI区位差异因素的面板数据分析
*节 中国东部、中部、西部FDI布局分析
第二节 区位差异因素设定与统计方法选定
第三节 面板数据分析的模型选择与计量分析
第四节 实证分析
第五节 主要结论
第六章 激励政策因素对中国FDI引进影响的博弈分析及其对策
*节 中国FDI激励政策与东部、中西部FDI引进的影响分析
第二节 FDI激励政策区域差异的博弈分析
第三节 区域FDI引进的政府激励策略选择
第四节 区域激励与FDI引进的博弈模型分析
第五节 区域FDI引进激励因素的贡献作用比较分析
第六节 FDI引进激励政策竞争的“囚徒困境”
第七节 中国各区域FDI激励的协调与对策研究
第七章 FDI区位选择与中国利用外资目标的冲突分析及对策
*节 FDI的区域差异与中国利用外资目标的冲突
第二节 对中国西部引资争议问题的探析
第三节 树立西部引资的正确思路
第八章 外商直接投资的聚集效应与中国西部引资对策
*节 聚集效应与中国东部吸引外资
第二节 应用聚集效应理论促进中国西部引资
第三节 促进中国西部引资的对策建议

第三篇 “入世”后跨国公司在华战略调整及中国利用外资政策调整
第九章 “入世”后跨国公司在华的战略调整分析
*节 “入世”后跨国公司在华机构转移的战略调整分析
第二节 “入世”后跨国公司在华投资的战略调整及发展趋势分析
第十章 跨国公司地区总部高层人员胜任力评价研究
*节 高层人员胜任力不强使跨国公司设立地区总部战略产生动摇
第二节 跨国公司高层人员的胜任力评价难点
第三节 对跨国公司高层人员胜任力评价设计的思考
第十一章 跨国公司在华实施本土化战略的障碍分析
*节本土化战略与人才资源
第二节 跨国公司实行人才本土化的障碍
第三节 中国开发跨国公司经营人才应采取的措施
第十二章 跨国公司在华投资方式新趋势对技术溢出的影响及对策
*节 跨国公司在华投资方式的新趋势
第二节 跨国公司在华投资方式的新趋势对技术溢出的正效应
第三节 跨国公司在华投资方式的新趋势对技术溢出的负效应

参考文献